Kom i mål med forandringer og processer fra et fælles ståsted

Forandringer og processer afføder ofte reaktioner – positive som negative – men de er ikke til at komme udenom, hvis organisationer og virksomheder vil følge med tiden. 

Måske har du forsøgt dig med at ændre en proces, hvorefter du oplever, at den nye proces ikke bliver fulgt?

Eller det kan være, du har hørt denne bemærkning lidt for ofte, og ærgret dig over, at ikke alle ønsker ejerskab på nye tiltag og optimeringer:

“Det handler ikke om mig, jeg gør bare som jeg plejer”.

Så hvordan fremmer vi, at alle nye processer og forandringer følges

 – af alle – og med en positiv tilgang?

Jeg bistår ledere i virksomheder og organisationer i offentlig og privat regi med at planlægge, gennemføre og evaluere på forandringsprocesser og organisationsudvikling, så I kan få det fulde udbytte af forandringen.

Procesoptimering, effektivisering, årshjul

Her skal stå hvad denne ydelse handler om /kort intr0

Harmonisering og udvikling af procedurer

Her skal stå hvad denne ydelse handler om /kort intr0