Den uundgåelige forandring

Forandringer er uundgåelige, men for ikke at skabe utryghed og stress i forandringsprocessen, er det vigtig for mig at inddrage
de parter, der er en del af forandringen – og at skabe mening sammen med de involverede. Det er et fælles projekt.

Jeg hjælper med at identificere, implementere og evaluere på forandringsprocessen.

Det gør jeg i øjenhøjde med dig, medarbejderne og andre interessenter.

Vi skaber jo forandring fordi det giver mening og vi kan se, at det gør en forskel.

Forandringer kan forebygge manglende arbejdsglæde og
mistrivsel i virksomheden

Vi skaber forandring for at skabe bedre arbejdsforhold, bedre processer, bedre flow og bedre arbejdsgange.

Vi gør det for at højne den fysiske og mentale trivsel, for at skabe glade medarbejdere – fordi vi ved, at det giver mening. For den enkelte, for kollegaskabet og for bundlinjen.

Det handler om praktik og at der skal ske noget – vi skal handle helt konkret og praktisk – ikke kun tale om det.

Man skal opleve, at “Hey vi har lige brugt tid på denne snak, men den har været motiverende, fordi vi nu ved, at vi skal…. allerede i morgen.“

Altså ikke endnu et møde uden action eller plan for det videre forløb, men i stedet hands-on viden og handling, så forandringer bliver en god oplevelse.

Passion

Det er min passion at skabe udvikling og optimering af værdiskabende processer i administrationer og stabsfunktioner.

Det er vigtigt for mig, at du (som leder) oplever en optimering af jeres arbejdsprocesser tillige med succesfuld implementering af nye forandringer, og at medarbejderen ser sig inddraget i processen.

Når medarbejderne inddrages i virksomhedens strategi, så opleves den meningsfuld, og medarbejderne får lyst til at tage ejerskab, – og jeg har erfaringen der får det til at ske.

Sammen skaber vi en bedre bundlinje med højere effektivitet og trivsel hos medarbejderne som resultat.

Kobles bæredygtighed på ovenstående skaber du en fremtidssikker virksomhed, der skaber omstilling til gavn for nuværende og kommende generationer.

Værdiskabende resultater

Trovædig og tillidsskabende

Professionel